miércoles, noviembre 16, 2005

METAFÍSICA del TRABAJO ---wg

Al igual que los salvajes, los patrones y ejecutivos "no poseen división entre tiempo de trabajo y tiempo de ocio". Sin embargo, a diferencia de los salvajes, los patrones y los ejecutivos han elaborado una compleja construcción teórico-metafísica en torno al trabajo. Según ellos, la única que trabaja verdaderamente es LA MENTE. Ella lo mueve todo; los músculos (principalmente, los ajenos) son tan sólo los hilos y resortes con los que LA MENTE empuja, jala, carga, descarga, endereza, pule o solda la materia.

Para fines didácticos, esta compleja metafísica se descompone en tres axiomas apriorísticos:

1- TRABAJAR = DAR ÓRDENES

2- LOS CAPACES SON LOS QUE DAN LAS ÓRDENES (son la encarnación... ¡de La Mente!)

3- LOS DEMÁS (léase: los obreros) SÓLO SE ESTÁN HACIENDO PENDEJOS (léase: hay que vigilarlos todo el tiempo y, de todas maneras, por si se robaron algo o por si no lo hicieron pero lo intentaron, pagarles lo menos posible).

Todo lo otro, síguese rigurosamente de los tres axiomas.

3 comentarios:

azul dijo...

En la teoria Y de la administración de empresas, hay horizontalidad, no hay capataces, supervisores ni se trabaja bajo sospecha y dictums verticales. En la X, el Taylorismo, sí. Si separas ambas, verás que no es necesario poner en tela de duda el valor intelectual de la gerencia vs. el físico del "obrero".

Alberto dijo...

Te equivocas. Es interesante este libelo (jusjus) tuyo porque ilustra lo que Kevin Carson denomina vulgar libertarianism.

Lo que tú dices, que parece que no confías en la aptitud de los trabajadores para hacer algo bien, sin uno que les dicte órdenes, no es más que una consecuencia del sistema estatista-coercitivo. Por ejemplo en las escuelas se educa a la gente no para crear hombres y mujeres independientes sino maquinaria humana para el mercado laboral. Fábricas de proletarios es lo que son las escuelas actuales.

Tienes artículos mejores como éste, en plan left-rothbardian.

wg dijo...

Lo que tú dices, que parece que no confías en la aptitud de los trabajadores para hacer algo bien, sin uno que les dicte órdenes, no es más que una consecuencia del sistema estatista-coercitivo.

R/ Hombre, ¿pero no ves que el texto "Metafísica del trabajo" es irónico Va contra los randianos... Vuelve a leer, pero ahora poniendo atención. :-)

wg